Pameni tą kartą, kai išsikėlei nuostabų tikslą ir iš užsidegimo puolei apie jį pasakoti visiems? Pameni, kaip vėliau tikslas pradėjo atrodyti kaip prievolė?
Man tai nutiko begales kartų. Vien todėl, kad nemokėjau patylėti ir apie tikslus nepasakoti kam tik papuola.
...Aišku, šiomis dienomis gausu specialistų, teigiančių, kad norint pasiekti tikslą – reikia įsipareigoti. 1 Sakoma, kad taip priversi save dirbti + gausi pagalbos iš aplinkinių.
Tačiau keli įdomūs moksliniai tyrimai rodo ką kitą.
Visgi čia slypi bėda: nežinodamas kam ir kaip išsakyti svajones, gali tik susikurti daugiau bėdos. Ir šie tyrimai kalba net ne apie kritiką, kurios tikrai gausi.
Pasirodo, kad išsakant savo tikslus bei svajones kam tik papuola...
Pirmiausiai: Mažini savo troškimą dirbti iki galo.
Dar 1933, 2 1982, 3 2006 4 ir 2009 5 metais buvo atliktos serijos išsamių tyrimų apie žmogaus motyvaciją ir siekius. Tyrimų rezultatai buvo kiek netikėti.
Pasirodo, jog žmonės, viešinantys savo tikslus garsiai, daug dažniau tikslų iki galo nepasiekia. Išsakant savo siekius, kartu įgaunamas pabaigtumo jausmas. Ir todėl prarandamas noras tęsti darbą toliau.
„Žmonės jau žino, kad tuo užsiimu“ yra šio jausmo pavyzdys. Tai ypač nuodinga mąstysena, nes kam dirbti toliau, jei visi ir taip tau ploja koks šaunuolis esi?
O vieši pasiskelbimai instagrame bei feisbuke tik pusiau pažįstamiems žmonėms – puiki terpė šio jausmo skatinimui.
- Susigalvoji, kad nori būti geresniu žmogumi.
- Pasiskelbi, kad pradėjai rūšiuoti šiukšles.
- Tau malonu gauti dėmesio, širdučių, komplimentų.
- ...Realiai kam tau tas šiukšles toliau rūšiuoti? Na, gerai, galima... Bet visgi, juk turbūt, iššūkį labiau pradėjai ne dėl savo tikėjimo, o dėl dėmesio ir pripažinimo, ar ne?
Pats tokį jausmą patyriau vos tik paskelbęs apie savo mėnesio be šiukšlių rezultatus... 🙂
...Vienas produktyviausių šių dienų kūrybininkų Derek Sivers 6 šią idėją plačiau pristato savo TED kalboje:
Antriausiai: Įkalini save praeities sprendimuose.
Išsakant tikslus garsiai, kartais nusistatai ir terminą. Tai nėra blogai, terminai padeda pabaigti darbus... Tačiau problema atsiranda, kai nustatęs tikslą pamatai, kad jis sunkiai įgyvendinamas laiku.
O tai nutinka. Prižadi padaryti, o tik pradėjus pamatai, kad, ooooiiiii... Šiek tiek vėluosiu. Arba labai. Ir dabar nespėju ir kitų darbų. Ir viskas dega.
Chrono-optimizmas yra viena didžiausių bėdų keliant sau naujus iššūkius. Ir nors tai padeda Elon Musk surinkti daugiau investuotojų pinigų, nes optimizmas įtraukia, dirbant tik dėl savęs... Na, matai kaip tai suveikia.
Kita problema – kartais tik pradėjus siekti tikslo pamatai, kad gale nebūtum laimingu. Mintyse laikei, kad viskas pavyks, tačiau realiai atrodo, kad... Na... 💩 gaunasi.
Ir kas nutinka su tokiomis kliūtimis?
- Tau aišku, kad reikia keisti kursą – tikslo atsisakyti arba jį visiškai pakeisti.
- Tačiau tai neaišku kitiems.
Be abejo, gali tuomet aiškintis kiekvienam tam žmogui... Bet kai kurie jų vis tiek, net praėjus penkiemis metams, kabinėsis ooooo koooodėėėl nustojai tai daryti? Juk, va, nebūtum toks nevykėlis, jei būtum daaaręęęs...
Pažįstama, ar ne? 😀
Visgi, jei tavo tikslas yra tavo, tai turi teisę su juo elgtis kaip panorėjus.
Trečiausiai: Apgauni save, kad kažką darai.
Mano vienas didžiausių hobių – planuoti. Planuojant nereikia daryti nieko sudėtingo, kad pasijustum padaręs darbą. Tik atsipalaiduok... Pasidalink idėjomis su draugais...
...Ir pasidaryk tą planą.
Ir dar vieną. Juk turėti antrą planą naudinga, ar ne? Atsarga gėdos nedaro! Ir, žinai, gal dabar tą planą nusipiešiu vizualiai. O dabar pasinaudosiu visais 5 laiko planavimo metodais ir susidėsiu viską į kalendorių.
O dabar, žinai, pasitarsiu su draugais ir mama. Jie nėra specialistai, bet galbūt kažką patars. Žinai, juk reikia pasiklausti?
Štai kaip 2015 metais atrodė mano planų siena darbo kambaryje. Spėk ar visas planavimas atsipirko... 🤦♂️
Beje, kairėje – antroji mano stovimojo stalo versija.
Ketvirčiausiai: Atveri save abejonei.
Ne visi žmonės tave supras. Ir nekalbu apie naudingąją kritiką iš kurios gali pasimokyti... Bet dalinai ir apie ją. Kiekviena akimirka, kurią skirsi abejonei – akimirka, kurios neskirsi pabandymui.
Visgi, pripažink, apie idėją – ką darysi ir kaip – geriausiai žinai tu.
O „ekspertų“, kurie ras 394+ priežastis, kodėl nepavyks, netrūksta. Jie aiškins per „logiškus“ išmąstymus ir savo 30-ties metų senumo patirtį. Tavo tėvai ar seneliai nėra priešai. Jie tiesiog nežino visos situacijos.
Na, o jei abejonė tau atrodo verta dėmesio...
- Išsikelk mažesnį tikslą! Visai mažiuką eksperimentą!
- Pažiūrėk kas gaunasi.
- Jei viskas gerai – judėk toliau. Jei ne – gerai, kad suabejojai ir iškart neišsikėlei milžiniško tikslo, kaip esu, per klaidą, padaręs aš.
Tampa paprasčiau, ar ne?
...Ką daryti? Pasakok savo tikslus tik ten ir tada, kur bus naudinga. Nepasakok bet kam.
Skelbti apie tikslus, iš esmės, nėra blogai. Tik svarbu...
Kam: Bendraminčių grupei.
Jei nori didžiausios naudos iš patarimo – klausyk žmonių, kurie visai neseniai buvo tavo vietoje.
- Tie, kurie tavo problemas patyrė prieš 10+ metų, jau gyvena kitaip. Atmintis nėra tokia gera, kad jie prisimintų ką būtent tada darė, o, tuo labiau, gyvenimas tada buvo visai kitoks.
- Tie, kurie tavo problemos nė neturėjo – tegali fantazuoti.
Pavyzdžiui jei ieškai darbo, kažkas tau gali rekomenduoti „išsiųsk iliustruotą CV“. Prieš 20 metų tai veikdavo, nes tais laikais nebuvo fotošopo. Šiandien, deja, jau reiktų kitokių technikų. O kokių būtent – negaliu rekomenduoti, nes net neįsivaizduoju kas būtent šiandien veikia!
...Matai? Tau reikia žmonių, kurie visai neseniai išsprendė tavo problemą. Pavadinkime tą grupę žmonių „Mastermind“ grupe.
Kaip ją rasti?
- Atsidaryk savo feisbuką arba instagramą. Mintyse perversk ir kitus pažįstamų žmonių katalogus.
- Matai žmogų, kuris neseniai įveikė tavo problemą?
- Paprašyk jo pagalbos! 7
- Pakartok su dar keliais žmonėmis, kad patarimai nebūtų vienpusiai.
Toliau bendrauk su šiais žmonėmis ir per laiką subursi pažįstamų ratą. Pakviesk visus susitikti. Pasimėgauk kompanija. Pasimėgauk naudingais, praktiškais, nuoširdžiais patarimais.
...O ką jei žmonių, neseniai perėjusių tavo problemą, nepažįsti?
- Paklausk feisbuke, instagrame, šio straipsnio komentaruose – gal kas pažįsta ir tegul nukreipia tave į tą žmogų.
- Pažiūrėk feisbuko grupes – yra grupių net labai nišinėms sritims!
- Jei dirbi su rimtais verslais, apsilankyk BNI. Yra gyvų bendruomenių ir kitiems tikslams – tiesiog paieškok ir apsilankyk. Rekomenduoju pažiūrėti feisbuko eventus, tikrai kažką rasi.
- Tiesiog nueik, pasisveikink, paklausk klausimo kas pažįsta.
Galbūt reikalingų žmonių greitai nerasi. Būna. Ypač jei tavo problemos sritis labai nišinė. Taigi svarbi ir antra dalis...
Kaip: Tarp kitko.
Tavo noras pasidalinti svajonėmis neturėtų būti pagrindinis troškimas. Nepasakok apie tikslus, kol jų nepradėjai siekti, nepasakok, jei jauti, kad pasakojimas taps maloniau už darbą.
Visgi tavo tikslas ir yra esmė. Ne pasakojimas apie jį.
...Ar ne? 😉
